Stellenanzeige Niederlassungsleiter Zeitarbeit (m/w/d) Böblingen

Job-ID: 3343 vor 15 Stunden

Ansprechpartner Gabriele Schmid Interne Jobs

Ihr Ansprechpartner

Gabriele Schmid

Ort

71034 Böblingen

Gehaltsspanne

4.500 - 6.000 €

Perspektiven

Regionalleitung

Urlaub

30

Prämie

Quartals- und Jahresprämie

Geschäftswagen

Ja (mit Privatnutzung)

Fakten & Benefits

Unser Kunde ist ein inhabergeführter Personaldienstleister mit mehreren Standorten in Süddeutschland und sucht für seine erfolgreiche Niederlassung (über 70 externe Mitarbeiter) in Böblingen einen ambitionierten Niederlassungsleiter, der optional auch gerne einen Disponenten oder Recruiter „mitbringen“ kann.

Das monatliche Grundgehalt für die Position des Niederlassungsleiters liegt, abhängig von Ihrer Erfahrung und Ihren bisherigen Erfolgen in der Zeitarbeit, zwischen 4.500 und 6.000 € × 13. Zusätzlich erhalten Sie einen Geschäftswagen, den Sie auch privat nutzen können, sowie eine erfolgsabhängige Gewinnbeteiligung (Quartals- und Jahresprämie). Des Weiteren haben Sie die Möglichkeit, bei entsprechendem Erfolg überregionale Verantwortung zu übernehmen.

Sie haben keine Angst vor Vertrieb und wollen vorankommen? Dann sollten Sie sich unverbindlich informieren – gerne auch im Vorfeld telefonisch.

Ihre Aufgaben

  • Festigung der Niederlassung und Ausbau in den Bereichen Facharbeiter und Anlernkräfte 

  • 100 % operative Mitarbeit in den Bereichen Vertrieb (ca. 20–30 %), Recruiting, Disposition und Kundenbetreuung (ca. 40–60 %)

  • Führen durch Vormachen“ ist Ihre Grundphilosophie

  • Sie verantworten das Betriebsergebnis und sind dem Geschäftsführer direkt unterstellt

Das Leben ist zu kurz für den falschen Arbeitgeber!

Ihr Profil

  • Mindestens zwei Jahre durchgehende Erfahrung als Personaldisponent oder mindestens ein Jahr als Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung intern (bei maximal einem Personaldienstleister) – Kandidaten aus der „zweiten Reihe“ sind herzlich willkommen

  • Sie sind kommunikativ, vertriebs- und führungsstark und sehen sich auch langfristig in der Zeitarbeit

  • Sie bringen Kenntnisse in gängiger Zeitarbeitssoftware sowie PC-Anwendungen mit

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

"Am Sonntag beworben, am Montag mit dem Mandaten telefoniert und Ende Woche den Arbeitsvertrag unterschrieben – Spitze und vielen Dank!"
Marc B.

Unser Bewerbungsprozess

Als Headhunter helfen wir branchenerfahrenen Kandidaten einen schnellen, einfachen und entspannten Jobwechsel in der Zeitarbeit & Personalberatung (intern) zu ermöglichen – das ist unser Job seit 2002.

  • 24-h-Rückmeldegarantie
    Bei Bewerbungseingang zwischen Mo. & Do.
  • Unbefristete Verträge
    Wir nehmen nur Suchmandate entgegen, die unbefristet sind.
  • Kostenlos für Bewerber
    War so, ist so und bleibt so!
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