Stellenanzeige Recruiter (m/w/d) Böblingen

Job-ID: 3347 vor 5 Tagen

Ansprechpartner Gabriele Schmid Interne Jobs

Ihr Ansprechpartner

Gabriele Schmid

Ort

71034 Böblingen

Gehaltsspanne

3.500 - 4.200 €

Anstellungsart

unbefristet

Perspektiven

Fachbereichsleitung REC

Urlaub

30 Tage

Anstellungsart

Festanstellung - unbefristet

Fakten & Benefits

Die Gehaltsrange liegt für Sie als Recruiter, abhängig von Ihren Erfahrungen und bisherigen Erfolgen in der Zeitarbeit, zwischen 3.500 und 4.200 € bei 13 Monatsgehältern, Geschäftswagen (auch zur Privatnutzung) sowie einer fairen und transparenten Erfolgsbeteiligung.

Bei Interesse und entsprechendem Erfolg werden Ihnen bei unserem inhabergeführten Personaldienstleister mit deutschlandweit tätigem Niederlassungsnetz weitere Karriereschritte (überregionale Recruiting-Verantwortung) ermöglicht.

Wenn Sie gerne in der Zeitarbeit tätig sind und vorankommen wollen, informieren Sie sich gerne unverbindlich.

Ihre Aufgaben

  • Recruiting von externen Mitarbeitern im gewerblich-technischen Bereich (Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung)

  • Schaltung von Stellenanzeigen von A bis Z

  • Erstellung passender Kandidatenprofile und Verständnis als interner Dienstleister

  • Proaktives Matching und Sourcing sowie enge Zusammenarbeit mit internen Kollegen

  • Vorstellungsgespräche führen, passende Bewerber überzeugen und bei Arbeitnehmerüberlassungsaufträgen auch eigenständig einstellen

Das Leben ist zu kurz für den falschen Arbeitgeber!

Ihr Profil

  • Mindestens ein Jahr durchgehende Erfahrung als Recruiter / Personaldisponent in der Zeitarbeit; idealerweise bringen Sie Recruitingerfolge aus dem gewerblichen Bereich mit

  • Alternativ schließen Sie Ihre Ausbildung in der Zeitarbeit demnächst ab

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Souveräne PC- und Internetkenntnisse (inkl. sozialer Medien)

  • Spaß am Recruiting und Freude an der Personaldienstleistung

"Am Sonntag beworben, am Montag mit dem Mandaten telefoniert und Ende Woche den Arbeitsvertrag unterschrieben – Spitze und vielen Dank!"
Marc B.

Unser Bewerbungsprozess

Als Headhunter helfen wir branchenerfahrenen Kandidaten einen schnellen, einfachen und entspannten Jobwechsel in der Zeitarbeit & Personalberatung (intern) zu ermöglichen – das ist unser Job seit 2002.

  • 24-h-Rückmeldegarantie
    Bei Bewerbungseingang zwischen Mo. & Do.
  • Unbefristete Verträge
    Wir nehmen nur Suchmandate entgegen, die unbefristet sind.
  • Kostenlos für Bewerber
    War so, ist so und bleibt so!
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