Stellenanzeige Personaldisponent (m/w/d) - Alten- und Krankenpflege Köln
Job-ID: 3085 vor 12 Tagen
Ihr Ansprechpartner
Gabriele Schmid
Ort
50676 Köln
Gehaltsspanne
3.800 - 4.500 €
Ausrichtung
Pädagogik
Geschäftswagen
ja (inkl. Privatnutzung)
Urlaub
30
Prämie
monatliche Prämien
Fakten & Benefits
Unser erfolgreicher und langjähriger Kunde ist bereits in der Medizin und Pflege fest etabliert. Für den Geschäftsbereich Alten-und Krankenpflege wird nun ein weiterer erfahrener Personaldisponent (m / w / d) gesucht.
Durch das zentralisierte Recruiting unseres Kunden erhalten Sie eine Vielzahl von qualifizierten Bewerbern aus dem Pflegebereich.
Das Monatsgrundgehalt (13 X) liegt für Sie als Personaldisponent, abhängig von Ihren Erfahrungen in der pädagogischen Personaldienstleistung zwischen 3.800 und 4.500 € monatlich bei 30 Tagen Urlaub im Jahr + einer monatlichen Vier-Säulen-Prämie (Mitarbeiterbetreuungs- und Einstellungsprämie, sowie eine Prämie bei Direktvermittlung und Direktvermittlung bei vorhergehender Arbeitnehmerüberlassung).
Des Weiteren steht Ihnen ein Geschäftswagen auch zur Privatnutzung zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
Sukzessiver Aufbau des Geschäftsbereiches "Pflege" durch klassische Vertriebs- und Recruitingaktivitäten
Betriebswirtschaftliche Verantwortung (Mitarbeiteranzahl-Extern, Direktvermittlungen, Roherträge, Krankheitsquoten etc.) der Abteilung Pflege
100 % operativ mitarbeiten und ggf. die Chance zu Nutzen Niederlassungsleiter zu werden
Das Leben ist zu kurz für den falschen Arbeitgeber!
Ihr Profil
Sie sind ein erfahrener Personaldisponent (mindestens ein Jahr mit Erfahrung in der Überlassung von Pflegepersonal)
ODER Sie kommen aus der Internen medizinischen / pädagogischen Personaldienstleistung und möchten auf den Bereich Pflege "umsatteln"
Sie sind führungs- und kommunikationsstark und bringen Marktkenntnisse in der Region Köln mit
Gute Kenntnisse im Segment Zeitarbeits-Software und in PC-Anwendungen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Bewerbungsprozess
Als Headhunter helfen wir branchenerfahrenen Kandidaten einen schnellen, einfachen und entspannten Jobwechsel in der Zeitarbeit & Personalberatung (intern) zu ermöglichen – das ist unser Job seit 2002.
- 24-h-Rückmeldegarantie
Bei Bewerbungseingang zwischen Mo. & Do. - Unbefristete Verträge
Wir nehmen nur Suchmandate entgegen, die unbefristet sind. - Kostenlos für Bewerber
War so, ist so und bleibt so!
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