Stellenanzeige Niederlassungsleiter Zeitarbeit (m/w/d) Regensburg

Job-ID: 3275 vor 10 Tagen

Ansprechpartner Gabriele Schmid Interne Jobs

Ihr Ansprechpartner

Gabriele Schmid

Ort

93047 Regensburg

Gehaltsspanne

4.500 - 6.000 €

Perspektiven

Regionalleitung

Urlaub

30

Prämie

erfolgsabhängig

Geschäftswagen

Ja (mit Privatnutzung)

Fakten & Benefits

Unser Kunde ist ein inhabergeführter Personaldienstleister mit mehreren Standorten in Süddeutschland und plant nun, weitere Standorte in Bayern zu eröffnen. In diesem Zusammenhang wird für den Standort Regensburg ein Niederlassungsleiter mit eingespieltem Team gesucht.

Das monatliche Grundgehalt für die Position des Niederlassungsleiters liegt, abhängig von Ihrer Erfahrung und bisherigen Erfolgen in der Zeitarbeit, zwischen 4.500 und 6.000 € x 13. Zusätzlich erhalten Sie einen Geschäftswagen, den Sie auch privat nutzen können, sowie eine erfolgsabhängige und transparente Gewinnbeteiligung. Des Weiteren haben Sie die Möglichkeit, bei entsprechendem Erfolg Regionalleiter für den bayerischen Raum zu werden.

Wenn Sie den regionalen Zeitarbeitsmarkt kennen, ab einem Mindestfaktor von 2,0 kalkulieren und konkrete Karriereperspektiven, bis hin zur Geschäftsführung, aufgezeigt bekommen möchten, sollten Sie sich unverbindlich informieren – gerne auch im Vorfeld telefonisch.

Ihre Aufgaben

  • Aufbau der neu zu eröffnenden Niederlassung Regensburg in den Bereichen Facharbeiter, Anlernkräfte und optional kaufmännisches Personal

  • 100 % operative Mitarbeit in den Bereichen Vertrieb, Recruiting und Disposition

  • "Führen durch Vormachen" ist Ihre Grundphilosophie

  • Sie verantworten das Betriebsergebnis und sind der Geschäftsführung direkt unterstellt

Das Leben ist zu kurz für den falschen Arbeitgeber!

Ihr Profil

  • Mindestens zwei Jahre durchgehende Erfahrung als Personaldisponent oder mindestens ein Jahr als Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung intern (bei maximal einem Personaldienstleister) – Kandidaten aus der "zweiten Reihe" sind herzlich willkommen

  • Sie sind preisstark, d.h. nur in Ausnahmefällen kalkulieren Sie mit einem Faktor unter 2,0

  • Sie sind kommunikativ, vertriebs- und führungsstark und sehen sich auch langfristig in der Zeitarbeit

  • Sie bringen Kenntnisse in gängiger Zeitarbeits-Software sowie PC-Anwendungen mit

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B

"Am Sonntag beworben, am Montag mit dem Mandaten telefoniert und Ende Woche den Arbeitsvertrag unterschrieben – Spitze und vielen Dank!"
Marc B.

Unser Bewerbungsprozess

Als Headhunter helfen wir branchenerfahrenen Kandidaten einen schnellen, einfachen und entspannten Jobwechsel in der Zeitarbeit & Personalberatung (intern) zu ermöglichen – das ist unser Job seit 2002.

  • 24-h-Rückmeldegarantie
    Bei Bewerbungseingang zwischen Mo. & Do.
  • Unbefristete Verträge
    Wir nehmen nur Suchmandate entgegen, die unbefristet sind.
  • Kostenlos für Bewerber
    War so, ist so und bleibt so!
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