
Jobs für Personaldisponenten & Niederlassungsleiter aus der Zeitarbeit
Unsere Stellen sind ausschließlich:
- unbefristet & deutschlandweit
- in Festanstellung & kostenlos für Sie
- zu 95 % inhabergeführte Personaldienstleister
Niederlassungsleiter Zeitarbeit (m/w/d)
Job-ID: 3333
- Ort:82470 Garmisch-Partenkirchen
- Perspektiven:Regionalleitung
- Urlaub:30
- Prämie:erfolgsabhängig
Niederlassungsleiter Personalberatung (m/w/d)
Job-ID: 3331
- Ort:90762 Fürth
- Perspektiven:Geschäftsführung
- Geschäftswagen:Ja (mit Privatnutzung)
- Urlaub:30
Personaldisponent (m/w/d) PFLEGE/MED
Job-ID: 3328
- Ort:70174 Stuttgart
- Ausrichtung:PFLEGE/MED/PÄD
- Auftraggeber:inhabergeführt
- Geschäftswagen:mit Privatnutzung
Niederlassungsleiter Zeitarbeit (m/w/d)
Job-ID: 3334
- Ort:86956 Schongau
- Perspektiven:Regionalleitung & GF
- Urlaub:30
- Prämie:erfolgsabhängig
Niederlassungsleiter Zeitarbeit (m/w/d)
Job-ID: 3332
- Ort:91054 Erlangen
- Perspektiven:Regionalleitung & GF
- Urlaub:30
- Prämie:erfolgsabhängig
Niederlassungsleiter Personalberatung (m/w/d)
Job-ID: 3330
- Ort:84028 Landshut
- Perspektiven:Geschäftsführung
- Geschäftswagen:Ja (mit Privatnutzung)
- Urlaub:30
Niederlassungsleiter (m/w/d) MED/Pflege
Job-ID: 3329
- Ort:90441 Nürnberg
- Prämie:5 % vom DB 3
- Geschäftswagen:ja
- Auftraggeber:inhabergeführt
Sie können sich gerne:
JOBHUNTING für internes Personal
Die Suche nach einem neuen Job in der Zeitarbeit, bei aktuell knapp über 10.000 Erlaubnisträgern (Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung) allein in Deutschland, kann eine sehr zeitaufwendige Herausforderung sein.
Als Ihr spezialisierter Jobhunter /Headhunter (REC2REC) für interne Jobs aus der Personaldienstleistung - ausschließlich INTERN - nehmen wir Ihnen die Arbeit ab.
Wenn Sie
- aktuell mindestens ein Jahr in der Zeitarbeit als Niederlassungsleiter, Recruiter oder Personaldisponent tätig sind
- auch zumindest mittelfristig Ihre berufliche Zukunft in der Personaldienstleistung sehen
- klare Vorstellungen (Arbeitszeit, Weiterbildung, Vertriebs- und Recruitinganteil etc.) haben, was Sie bei Ihrem neuen Job haben und nicht haben möchten
Dann sollten wir uns unterhalten und wir geben Ihnen die Hand drauf:
- unsere Tätigkeit im Rahmen des Jobhuntings war, ist und bleibt kostenlos
- Sie erhalten Zugang zu Personaldienstleistern die schnell reagieren und die Ihrem Wunsch-Gehaltskorridor und Ihren zukünftigen Aufgabenbereichen tatsächlich entsprechen
- wir holen uns KEINE REFERENZEN bei aktuellen oder ehemaligen Arbeitgebern von Ihnen ein
- selbstverständlich berücksichtigen wir Ihre Sperrvermerke