Stellenanzeige Niederlassungsleiter Zeitarbeit (m/w/d) Garmisch-Partenkirchen
Job-ID: 3333 Gerade eben
Ihr Ansprechpartner
Gabriele Schmid
Ort
82470 Garmisch-Partenkirchen
Gehaltsspanne
4.500 - 6.000 €
Perspektiven
Regionalleitung
Urlaub
30
Prämie
erfolgsabhängig
Geschäftswagen
Ja (mit Privatnutzung)
Fakten & Benefits
Unser Kunde ist ein inhabergeführter Personaldienstleister mit mehreren Standorten in Süddeutschland und plant nun, den ersten Standort in der Region GAP zu eröffnen.
Das monatliche Grundgehalt für die Position des Niederlassungsleiters liegt, abhängig von Ihrer Erfahrung und bisherigen Erfolgen in der Zeitarbeit, zwischen 4.500 und 6.000 € x 13. Zusätzlich erhalten Sie einen Geschäftswagen, den Sie auch privat nutzen können, sowie eine erfolgsabhängige und transparente Gewinnbeteiligung. Des Weiteren haben Sie die Möglichkeit, bei entsprechendem Erfolg Regionalleiter zu werden.
Wenn Sie den regionalen Zeitarbeitsmarkt kennen, ab einem Mindestfaktor von 2,0 kalkulieren und konkrete Karriereperspektiven, bis hin zur Geschäftsführung, aufgezeigt bekommen möchten, sollten Sie sich unverbindlich informieren – gerne auch im Vorfeld telefonisch.
Ihre Aufgaben
Aufbau der neu zu eröffnenden Niederlassung Garmisch-Partenkirchen in den Bereichen Facharbeiter, Anlernkräfte und optional kaufmännisches Personal
100 % operative Mitarbeit in den Bereichen Vertrieb, Recruiting und Disposition
"Führen durch Vormachen" ist Ihre Grundphilosophie
Sie verantworten das Betriebsergebnis und sind der Geschäftsführung direkt unterstellt
Das Leben ist zu kurz für den falschen Arbeitgeber!
Ihr Profil
Mindestens zwei Jahre durchgehende Erfahrung als Personaldisponent oder mindestens ein Jahr als Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung intern (bei maximal einem Personaldienstleister) – Kandidaten aus der "zweiten Reihe" sind herzlich willkommen
Sie sind preisstark, d.h. nur in Ausnahmefällen kalkulieren Sie mit einem Faktor unter 2,0
Sie sind kommunikativ, vertriebs- und führungsstark und sehen sich auch langfristig in der Zeitarbeit
Sie bringen Kenntnisse in gängiger Zeitarbeits-Software sowie PC-Anwendungen mit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sie besitzen den Führerschein der Klasse B
Unser Bewerbungsprozess
Als Headhunter helfen wir branchenerfahrenen Kandidaten einen schnellen, einfachen und entspannten Jobwechsel in der Zeitarbeit & Personalberatung (intern) zu ermöglichen – das ist unser Job seit 2002.
- 24-h-Rückmeldegarantie
Bei Bewerbungseingang zwischen Mo. & Do. - Unbefristete Verträge
Wir nehmen nur Suchmandate entgegen, die unbefristet sind. - Kostenlos für Bewerber
War so, ist so und bleibt so!
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