Interne Jobs finden – Zeitarbeit & Personalberatung

Sie sind Personaldisponent, Recruiter oder Niederlassungsleiter? Finden Sie jetzt Ihren Job:

Gehaltsangabe
24-h-Rückmeldegarantie
immer unbefristet

Ihre Vorteile, wenn Sie über uns einen internen Job suchen:

24-h-Rückmeldung

Sobald Ihr Lebenslauf (bei Eingang zwischen Mo. bis Do.) eingetroffen ist, melden wir uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen.

Alles sauber!

Wir halten uns streng an den Datenschutz – bei uns sind Ihre Daten in sicheren Händen.

1.500 € Prämie

Wenn Sie uns Kandidaten aus der PDL-Branche empfehlen, die Ihren Job über uns wechseln, zahlen wir Ihnen 1.500 € bei Arbeitsantritt Ihrer Empfehlung.

Unsere Kunden

Über 95 % unserer Kunden sind inhabergeführte Zeitarbeitsfirmen & Personalberatungen.

Vorab-Telefonat

Telefonieren Sie vorher mit Ihrem Arbeitgeber in spe und freuen Sie sich noch mehr auf das persönliche Gespräch.

Kostenlose Vermittlung

Bleben Sie entspannt! Unsere Dienstleistung für Sie als Kandidat ist kostenlos – war so, ist so und bleibt so!

Bye Bewerbungsstress

Sparen Sie sich unnötige Bewerbungen, die u. a. nicht Ihren Gehaltsvorstellungen entsprechen.

Unbefristete Verträge

Wir nehmen nur Suchmandate entgegen, die unbefristet sind, d.h. für Sie kein befristeter Arbeitsvertrag.

"Sie haben wirklich einen tollen Job gemacht. Ich habe mich gut betreut gefühlt und freue mich riesig auf die neue Aufgabe."

Jasmin S.

1.500 € Empfehlungsbonus!

Empfehlen Sie uns zeitarbeitserfahrene Personaldisponenten, Recruiter und Niederlassungsleiter

Ablauf

Sie kennen jemanden aus der Personaldienstleistungsbranche intern oder aus dem Recruiting, der auf der Suche nach einer neuen Herausforderung ist und auf eine der ausgeschriebenen Stellen passen könnte?

Dann empfehlen Sie uns diesen Kandidaten telefonisch und profitieren Sie im Falle einer erfolgreichen Vermittlung (Arbeitsantritt) durch uns in Höhe von 1.500 €.

Tipps und Impulse für Ihre Karriere in der Personaldienstleistung

Selbständigkeit

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Interne Jobs: Die Jobbörse für branchenerfahrenes internes Personal aus der Zeitarbeit & Personalberatung

Als berufserfahrener Kandidat aus der Personaldienstleistungsbranche (Zeitarbeit und/oder Personalberatung) finden Bewerber aktuelle interne Jobangebote, ganz spezifisch und ausschließlich für internes Personal.

Unsere Kunden(-unternehmen) sind inhabergeführte Personaldienstleister: Zeitarbeitsunternehmen, Personalberatungen und Personalservice-Agenturen, die Ihr Stammpersonal über uns recruiten lassen.

Ob Sie nun als Junior oder Senior ein Stellenangebot – wie zum Beispiel als:

Personaldienstleistungskaufmann
Personaldisponent
Recruiter
Niederlassungsleiter

finden möchten, hier sind Sie richtig.

Fester Karriereberater

Sie bekommen einen festen Karriereberater; dieser regelt persönlich und individuell auf Sie abgestimmt, verbindlich wie auch strukturiert Ihren Jobwechsel, um diesen so reibungslos wie möglich zu gestalten.

Schneller Einstellungsprozess

Freuen Sie sich auf einen schnellen Einstellungsprozess: in über 90 % der Fälle ist der gesamte Bewerbungsprozess (Erst- und Zweitgespräch sowie Arbeitsvertragsunterzeichnung) innerhalb von 4 Wochen abgeschlossen.

Hohe Passgenauigkeit

Sie führen nur Gespräche mit Personaldienstleistern, die Ihrem Anforderungsprofil entsprechen. Das heißt: Es gibt eine hohe Passgenauigkeit mit Blick auf die Unternehmensphilosophie und die Arbeitsweise.

7 Tage

Lernen Sie Ihren zukünftigen Arbeitgeber in der Regel innerhalb von 7 Tagen kennen.

Gespräche auf Augenhöhe, die Sinn machen!

Über uns führen Sie nur Gespräche mit Personaldienstleistern, die auch wirklich Sinn machen. Sie wissen im Vorfeld, wie hoch das Gehaltsgefüge für die interne Stelle (Personaldisponent, Niederlassungsleiter, Personaldienstleistungskaufmann, Recruiter oder Personalsachbearbeiter) ist und kennen die konkreten Aufgaben für Ihre neue interne Stelle.

Pioniere im Rec2Rec-Segment

Als Pioniere im Rec2Rec-Segment sind wir für Sie als der Headhunter für die Zeitarbeit & Personaldienstleistung tätig – und das seit knapp zwei Jahrzehnten. Um Geschäftsführern und Firmeninhabern aus der Zeitarbeit & Personalberatung die Stellenbesetzung für das interne Personal zu erleichtern, haben wir für Personaldienstleister und insbesondere Leiharbeitsunternehmen interne-mitarbeiter.de ins Leben gerufen.

JOBHUNTING für internes Personal

Sie suchen einen neuen Job als Niederlassungsleiter, Personaldisponent oder Recruiter? Dann machen Sie es sich gemütlich – wir kümmern uns um den Rest!

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