Headhunter Personaldienstleistung gesucht?

Das sind wir:

  • vermitteln interne Jobs zu inhabergeführten Personaldienstleitern
  • antworten innerhalb von 24 Stunden auf Ihre Bewerbung
  • ermöglichen Ihnen einen Branchenwechsel im Recruiting auch außerhalb der Personaldienstleistung

Sinn und Zweck

Sinn und Zweck von interne Jobs ist es …

… für branchenerfahrene, wechselwillige, integre Kandidaten den passenden Arbeitgeber aus der Personaldienstleistung zu finden und einen stressfreien Jobwechsel zu ermöglichen.

Entspannt den Jobwechsel in der Personaldienstleistung vollziehen!

Prinzipien

Schnelligkeit, die einen Jobwechsel ermöglicht

Ohne Wenn und Aber – beginnend bei Ihrem Bewerbungseingang bis zur Terminierung mit Ihrem potentiellen Arbeitgeber. Wir geben Vollgas und machen auch Druck beim Kunden – Sie schenken uns Vertrauen, dafür revanchieren wir uns!

Der Maßstab: Kunden- und Kandidatenqualität

Unseren eigenen Erfolg messen wir am Matching-Erfolg: Ihr Kandidatenprofil (Erfahrung in der Branche, Wechselmotive) und der Deckungsgrad des von uns betreuten Personaldienstleistungsunternehmens sowie der dazugehörigen Prozessqualität (Terminbestätigungen, Feedback-Einholungen aus Gesprächen mit Kunden etc.).

Pünktlichkeit, Geradlinigkeit, Zuverlässigkeit sind nicht unsere Kernprinzipien; für uns sind es zeit- und bedingungslose Selbstverständlichkeiten, die die Basis für jede Geschäftsbeziehung bilden.