Headhunter Zeitarbeit? Das sind wir – seit 2002 ...

  • … vermitteln wir Ihnen interne Jobs bei inhabergeführten PDL-Unternehmen
  • … antworten wir Ihnen innerhalb von 24 h auf Ihre Bewerbung
  • … halten wir was wir versprechen

Eine Zeitreise

Sinn und Zweck

Sinn und Zweck von interne Jobs ist es …

… für branchenerfahrene, wechselwillige, integre Kandidaten den passenden Arbeitgeber aus der Personaldienstleistung zu finden und einen stressfreien Jobwechsel zu ermöglichen.

Entspannt den Jobwechsel in der Personaldienstleistung vollziehen!

Prinzipien

Schnelligkeit, die einen Jobwechsel ermöglicht

Ohne Wenn und Aber – beginnend bei Ihrem Bewerbungseingang bis zur Terminierung mit Ihrem potentiellen Arbeitgeber. Wir geben Vollgas und machen auch Druck beim Kunden – Sie schenken uns Vertrauen, dafür revanchieren wir uns!

Für Ihre Karriere in der Personaldienstleistungsbranche

Als Kandidat bieten wir Ihnen ausschließlich Jobvakanzen aus der Personaldienstleistungsbranche im internen Bereich an. Jobangebote außerhalb der Personaldienstleistung bieten wir nicht an.

Der Maßstab: Kunden- und Kandidatenqualität

Unseren eigenen Erfolg messen wir am Matching-Erfolg: Ihr Kandidatenprofil (Erfahrung in der Branche, Wechselmotive) und der Deckungsgrad des von uns betreuten Personaldienstleistungsunternehmens sowie der dazugehörigen Prozessqualität (Terminbestätigungen, Feedback-Einholungen aus Gesprächen mit Kunden etc.).

Pünktlichkeit, Geradlinigkeit, Zuverlässigkeit sind nicht unsere Kernprinzipien; für uns sind es zeit- und bedingungslose Selbstverständlichkeiten, die die Basis für jede Geschäftsbeziehung bilden.