Stellenanzeige Personaldisponent (m/w/d) Osnabrück

Job-ID: 2614

Als Headhunter helfen wir branchenerfahrenen Kandidaten einen schnellen, einfachen und entspannten Jobwechsel in der Zeitarbeit & Personalberatung (intern) zu ermöglichen – das ist unser Job seit 2002.

Mit 24h-Rückmeldegarantie auf Ihre Bewerbung & über 1.000 vermittelten Kandidaten!

Ort:
Osnabrück
Gehaltsspanne:
2.800 - 4.000
Ausrichtung:
gewerblich, kaufmännisch oder medizinisch
Prämie:
monatliche Auszahlung
Geschäftswagen:
Ja, auch zur Privatnutzung
Urlaub:
30

Fakten & Benefits

Unser Kunde ist ein inhabergeführter, erfolgreicher Personaldienstleister, der mit Ihrer Hilfe weiter wachsen möchte. Unterstützung erhalten Sie im  Recruiting und in der Verwaltung. D.h. um AÜ-Verträge oder Arbeitsverträge müssen Sie sich NICHT kümmern. Sie können sich wirklich auf den Bestandskundenausbau (inkl. Disposition + Recruiting - ca. 90 %)  Neukundengewinnung (ca. 10 %) konzentrieren.

Das Monatsgrundgehalt liegt für Sie als Personaldisponent, abhängig von Ihren Erfahrungen und bisherigen Erfolgen in der Zeitarbeit zwischen ca. 2.800 und 4.000 €  + Geschäftswagen (auch zur Privatnutzung) + individueller Prämienvereinbarung nach der Probezeit. Auf freiwilliger Basis erhalten Sie auch ein 13es Monatsgehalt.

Perspektiven (zum Bsp. Niederlassungsleitung ) werden Ihnen bei entsprechender Eignung ermöglicht.

Sollte eine 40 Stunden-Woche für Sie nicht in Frage kommen, ist nach Absprache auch eine 30-Stunden-Woche realisierbar. Zudem sind nach der Probezeit auch Homeofficetage möglich.

Wenn Sie gerne in der Zeitarbeit tätig sind und keine Vertriebsvorgaben benötigen um erfolgreich zu sein, sollten Sie sich unverbindlich informieren.

+49(0)30-63313060

Ihre Aufgaben als Personaldisponent (m/w/d)

  • 90 % Bestandskundenausbau (u.a. Disposition, Recruiting, Profilvertrieb und Kundenbesuche) im dem Bereich wo Sie sich am wohlsten fühlen. Zum Bsp. Facharbeiter, kaufmännisches Personal, Anlernkräfte oder Medizin/Pflege
  • ca. 10% Vertrieb (Profilvertrieb, Telefonakquise und terminierte Außendienstbesuche)

Das Leben ist zu kurz für den falschen Arbeitgeber!

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Voraussetzungen / Anforderung

  • Mindestens ein Jahr durchgehende Erfahrung als Personaldisponent in der Zeitarbeit
  • Sie sind es gewohnt, eigenständig zu arbeiten und brauchen keine starren Vertriebs- und Recruitingvorgaben
  • Sie sehen Ihre Stärken im Umgang mit Kunden, Interessenten & Bewerbern und genießen es, in der Verwaltung und im Recruiting entlastet zu werden
"Am Sonntag beworben, am Montag mit dem Mandaten telefoniert und Ende Woche den Arbeitsvertrag unterschrieben – Spitze und vielen Dank!"
Marc B.
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2

Rückmeldung in 24h

Von Montag bis Donnerstag garantieren wir eine erste Rückmeldung innerhalb von 24h.
3

Erstgespräch innerhalb von 7 Tagen

Telefoninterview erfolgreich - persönliches Erstgespräch in der Regel innerhalb einer Woche.

oder reinziehen (optional)

Maximal 3 PDF Dateien (max. 5MB pro Datei)

Ansprechpartner Gabriele Schmid Interne Jobs

Gabriele Schmid

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