Stellenanzeige Personaldisponent (m/w/d) Oldenburg

Job-ID: 3341 Gerade eben

Ansprechpartner Gabriele Schmid Interne Jobs

Ihr Ansprechpartner

Gabriele Schmid

Ort

26133 Oldenburg

Gehaltsspanne

3.500 - 5.000 €

Anstellungsart

unbefristet

Perspektiven

Fachbereichsleitung

Geschäftswagen

mit Privatnutzung

Urlaub

30 Tage

Fakten & Benefits

Die Gehaltsrange liegt für Sie als Personaldisponent, abhängig von Ihren Erfahrungen und bisherigen Erfolgen in der Zeitarbeit, zwischen 3.500 und 5.000 € bei 13 Monatsgehältern, Geschäftswagen (auch zur Privatnutzung) sowie einer fairen und transparenten Erfolgsbeteiligung.

Bei Interesse und entsprechendem Erfolg werden Ihnen bei unserem inhabergeführten Personaldienstleister mit deutschlandweit tätigem Niederlassungsnetz weitere Karriereschritte (Fachbereichsleitung oder ein eigener neuer Standort) ermöglicht.

Wenn Sie gerne in der Zeitarbeit tätig sind und vorankommen wollen, informieren Sie sich gerne unverbindlich.

Ihre Aufgaben

  • Ausbau der bestehenden und erfolgreichen Abteilung (Fachpersonal, keine Anlernkräfte) durch 360°-Tätigkeiten:

  • Recruiting, Disposition, Kundenbetreuung & Pflege der externen Mitarbeiter (ca. 70 %)

  • Kundenbetreuung, Mitarbeitervertrieb & Neukundengewinnung (ca. 30 %)

  • Eigenständige Verhandlung von Verrechnungssätzen

  • Terminierung und Durchführung von Außendienstterminen bei potenziellen Kunden und Bestandskunden

Das Leben ist zu kurz für den falschen Arbeitgeber!

Ihr Profil

  • Mindestens ein Jahr durchgehende Erfahrung als Personaldisponent in der Zeitarbeit intern, oder Sie schließen demnächst Ihre Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann ab und wollen jetzt durchstarten

  • Erfolgsorientierung und keine Angst, den „Hörer in die Hand“ zu nehmen und Interessenten zu Kunden zu machen

  • Gute Deutschkenntnisse und gängige PC-Kenntnisse.

  • Spaß an der Arbeit mit Menschen & eine gesunde Vertriebsaffinität

  • Führerschein der Klasse B.

  • Für Eigeninitiative und Verbindlichkeit sind Sie bekannt

"Am Sonntag beworben, am Montag mit dem Mandaten telefoniert und Ende Woche den Arbeitsvertrag unterschrieben – Spitze und vielen Dank!"
Marc B.

Unser Bewerbungsprozess

Als Headhunter helfen wir branchenerfahrenen Kandidaten einen schnellen, einfachen und entspannten Jobwechsel in der Zeitarbeit & Personalberatung (intern) zu ermöglichen – das ist unser Job seit 2002.

  • 24-h-Rückmeldegarantie
    Bei Bewerbungseingang zwischen Mo. & Do.
  • Unbefristete Verträge
    Wir nehmen nur Suchmandate entgegen, die unbefristet sind.
  • Kostenlos für Bewerber
    War so, ist so und bleibt so!
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