Stellenanzeige Personaldisponent (m/w/d) Pflege Berlin

Job-ID: 3206 Gerade eben

Ansprechpartner Gabriele Schmid Interne Jobs

Ihr Ansprechpartner

Gabriele Schmid

Ort

10117 Berlin

Gehaltsspanne

3.400 - 4.400 €

Ausrichtung

Pflege

Prämie

Ja!

Geschäftswagen

auch zur Privatnutzung

Urlaub

30 Tage

Fakten & Benefits

Die Gehaltsrange liegt für Sie als Personaldisponent, abhängig von Ihren Erfahrungen und bisherigen Erfolgen in der Zeitarbeit, zwischen 3.400 und 4.400 € bei 13 Monatsgehältern, Geschäftswagen (auch zur Privatnutzung) + eine jährliche Erfolgsbeteiligung, die in der Regel 1,5 bis 3 Monatsgehälter beträgt. TOP-Performer (hohe Roherträge & externe Mitarbeiteranzahl) haben letztes Jahr eine Erfolgsprämie in Höhe Ihres Jahresgehaltes erhalten!

Abhängig von Ihrem Wohnort können Sie zwischen dem Büro in Mitte oder dem Büro in Pankow wählen.

Bei Interesse und entsprechendem Erfolg werden Ihnen bei unserem inhabergeführten Personaldienstleister mit deutschlandweit tätigem Niederlassungsnetz weitere Karriereschritte ermöglicht: beweisen Sie sich und werden Sie in den den nächsten ein bis zwei Jahren Niederlassungsleiter.

Wenn Sie gerne in der Zeitarbeit (Pflege) tätig sind oder gerne tätig werden möchten, sollten Sie sich unverbindlich informieren.

Ihre Aufgaben

  • Ausbau der bestehenden Niederlassung (Pflege) durch 360°-Tätigkeiten:

  • Recruiting & Disposition der externen Mitarbeiter aus dem Pflegebereich

  • Kundenbetreuung und Mitarbeitervertrieb

  • Verhandlung von Verrechnungssätzen

  • Terminierung und Durchführung von Außendienstterminen in pflegerischen Einrichtungen

Das Leben ist zu kurz für den falschen Arbeitgeber!

Ihr Profil

  • Mindestens ein Jahr durchgehende Erfahrung als Personaldisponent in der Zeitarbeit intern (medizinische / pflegerische / pädagogische  Zeitarbeitserfahrung ist keine Bedingung)

  • Gute Deutschkenntnisse und die gängigen PC-Kenntnisse

  • Spaß an der Arbeit mit Menschen

  • Führerscheinklasse B

  • Für Eigeninitiative und Verbindlichkeit sind Sie bekannt 

"Am Sonntag beworben, am Montag mit dem Mandaten telefoniert und Ende Woche den Arbeitsvertrag unterschrieben – Spitze und vielen Dank!"
Marc B.

Unser Bewerbungsprozess

Als Headhunter helfen wir branchenerfahrenen Kandidaten einen schnellen, einfachen und entspannten Jobwechsel in der Zeitarbeit & Personalberatung (intern) zu ermöglichen – das ist unser Job seit 2002.

  • 24-h-Rückmeldegarantie
    Bei Bewerbungseingang zwischen Mo. & Do.
  • Unbefristete Verträge
    Wir nehmen nur Suchmandate entgegen, die unbefristet sind.
  • Kostenlos für Bewerber
    War so, ist so und bleibt so!
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