Stellenanzeige Personaldisponent Dispo + REC (m/w/d) Schwäbisch Hall
Job-ID: 3294 vor 14 Tagen
Ihr Ansprechpartner
Gabriele Schmid
Ort
74523 Schwäbisch Hall
Gehaltsspanne
3.300 - 4.000 €
Geschäftswagen
auch zur Privatnutzung
Prämie
Ja!
Urlaub
30 Tage
Anstellungsart
Festanstellung (unbefristet)
Fakten & Benefits
Sie sind seit mindestens einem Jahr durchgehend in der Zeitarbeit als Personaldisponent oder als Recruiter (einschl. eigentständiger Kundenbetreuung) tätig und möchten sich zukünftig auf die Betreuung eines einzelnen Kunden zu 100 % konzentrieren? Dann könnte diese Stelle, ohne Akquise und Vertrieb, genau das Richtige für Sie sein.
Als Personaldisponent betreuen Sie über 50 vorwiegend gewerbliche Zeitarbeitskräfte sowie einen Teil aus dem Facharbeitersegment und dem kaufmännischen Bereich.
Die Gehaltsrange liegt, abhängig von Ihren Erfahrungen und bisherigen Erfolgen in der Zeitarbeit, zwischen 3.300 und 4.000 € bei 13 Monatsgehältern. Zusätzlich erhalten Sie einen Geschäftswagen, den Sie privat nutzen können, sowie eine individuelle Erfolgsbeteiligung.
Wenn Sie gerne rekrutieren und disponieren und auf Kaltakquise verzichten möchten, informieren Sie sich gerne vorab telefonisch.
Ihre Aufgaben
Recruiting – ca. 60 %: Führen von Vorstellungsgesprächen sowie Überzeugen und Einstellen von Bewerbern. Dazu gehört auch das vollständige Onboarding, einschließlich der Ausgabe von Stempelkarten
Disposition – ca. 20 %: Mitarbeiterbetreuung und Einsatzplanung, einschließlich Umdisponierungen und Kündigungen. Abhängig vom Auftragsvolumen sind Sie zwei bis vier Tage vor Ort beim Kunden und nehmen an Meetings mit den Personalentscheidern teil.
Administrative Tätigkeiten – ca. 20 %: Erstellen von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Abmahnungen sowie Eingabe von Fehlzeiten und Datenpflege
Das Leben ist zu kurz für den falschen Arbeitgeber!
Ihr Profil
Mindestens ein Jahr durchgehende Erfahrung als Personaldisponent oder Recruiter in der Zeitarbeit intern
Führerscheinklasse B
Gute Deutschkenntnisse und die gängigen PC-Kenntnisse
Spaß an der Arbeit mit Menschen
Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit professionellem Auftreten und proaktivem Handeln
Unser Bewerbungsprozess
Als Headhunter helfen wir branchenerfahrenen Kandidaten einen schnellen, einfachen und entspannten Jobwechsel in der Zeitarbeit & Personalberatung (intern) zu ermöglichen – das ist unser Job seit 2002.
- 24-h-Rückmeldegarantie
Bei Bewerbungseingang zwischen Mo. & Do. - Unbefristete Verträge
Wir nehmen nur Suchmandate entgegen, die unbefristet sind. - Kostenlos für Bewerber
War so, ist so und bleibt so!
Nicht das Richtige?
JOBHUNTING für internes Personal
Sie suchen einen neuen Job als Niederlassungsleiter, Personaldisponent oder Recruiter? Dann machen Sie es sich gemütlich – wir kümmern uns um den Rest!