Stellenanzeige Niederlassungsleiter (m/w/d) Stuttgart
Job-ID: 3137 vor 6 Tagen
Ihr Ansprechpartner
Gabriele Schmid
Ort
70372 Stuttgart
Gehaltsspanne
6.000 - 6.500 €
Prämie
4 Säulen Prämie
Geschäftswagen
ja
Anstellungsart
Festanstellung
Urlaub
30 Tage
Fakten & Benefits
Unser langjähriger Kunde ist ein spezialisierter und inhabergeführter Personaldienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland aus dem Bereich Pflege, Pädagogik und Medizin.
Für den erfolgreichen Standort(>100 externe Mitarbeiter) Stuttgart (Zentrum) wird ein 100 % operativ mitarbeitender Niederlassungsleiter gesucht. Das interne Team besteht aktuell aus sechs Kollegen.
Die Gehaltsrange liegt für Sie als Niederlassungsleiter, abhängig von Ihren Erfahrungen und bisherigen Erfolgen in der Zeitarbeit, zwischen 6.000 und 6.500 € + monatlicher Gewinnbeteiligung und einem Geschäftswagen, den Sie auch privat nutzen können.
Kenntnisse aus dem Bereich Pflege / Pädagogik werden vorausgesetzt.
Ihre Aufgaben
Betreuung und Ausbau der bestehenden externen Mitarbeiter aus den Bereichen Pflege, Pädagogik und Medizin
Erstellen und Versenden von Mitarbeiter- und Kandidatenprofilen; einschließlich des "Nachfassens"
Aktiver Verkauf (100% im Innendienst) von externen Mitarbeitern; einschließlich Verhandlung von Verrechnungssätzen und Durchsetzung von Mindestfaktoren
deutschlandweite Disposition von ext. Mitarbeitern
Sie kümmern sich auch um die Direktvermittlung (PERM)
Mitarbeit im Recruiting (bis max. 10 %)
Führung & Motivation des internen Teams
Das Leben ist zu kurz für den falschen Arbeitgeber!
Ihr Profil
Mindestens 24 Monate durchgehende Erfahrung als Personaldisponent / Niederlassungsleiter mit nachweisbaren Erfolgen in der medizinischen / pflegerischen Personaldienstleistung INTERN
Hohe Eigenmotivation gepaart mit Macherqualitäten
Strukturierte Arbeitsweise, ein gutes Gespür für Menschen und Spaß an der Arbeit im Team
Verbindlichkeit und Überzeugungsstärke sind natürliche Stärken von Ihnen
Unser Bewerbungsprozess
Als Headhunter helfen wir branchenerfahrenen Kandidaten einen schnellen, einfachen und entspannten Jobwechsel in der Zeitarbeit & Personalberatung (intern) zu ermöglichen – das ist unser Job seit 2002.
- 24-h-Rückmeldegarantie
Bei Bewerbungseingang zwischen Mo. & Do. - Unbefristete Verträge
Wir nehmen nur Suchmandate entgegen, die unbefristet sind. - Kostenlos für Bewerber
War so, ist so und bleibt so!
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