Stellenanzeige Niederlassungsleiter Böblingen

Job-ID: 2545

Als Headhunter helfen wir branchenerfahrenen Kandidaten einen schnellen, einfachen und entspannten Jobwechsel in der Zeitarbeit & Personalberatung (intern) zu ermöglichen – das ist unser Job seit 2002.

Mit 24h-Rückmeldegarantie auf Ihre Bewerbung & über 1.000 vermittelten Kandidaten!

Böblingen
4.000 - 5.000
kaufmännisch
ja
ja
30

Fakten & Benefits

Sie möchten die Chance nutzen, und den erfolgreichen Standort unseres Auftraggebers in Böblingen (über 100 Externe) weiter ausbauen und perspektivisch Geschäftsführer oder geschäftsführender Gesellschafter zu werden? Dann sollten Sie unseren inhabergeführten Auftraggeber kennenlernen:

Das Grundgehalt beträgt abhängig von Ihrer Erfahrung und den gemeinsam abgestimmten Zielen zwischen 4.000 und 5.000 € x 12 und bei entsprechendem Erfolg zusätzlich ein 13es Monatsgehalt. Sie profitieren des Weiteren von einer individuellen Gewinnbeteiligung.

30 Tage Urlaub und ein Geschäftswagen, den Sie auch privat nutzen können, sind weitere Gehaltsbausteine. 

+49(0)30-63313060

Ihre Aufgaben als Niederlassungsleiter (m/w/d)

  • Recruiting & Disposition im Bereich Anlernkräfte, Facharbeiter und kaufmännisches Personal 
  • Proaktive Neukundengewinnung (telefonisch und im Außendienst) 
  • Entwicklung und Umsetzung von neuen Recruitingideen (zum Bsp. Zusammenarbeit mit externen Recruitern aus dem EU-Ausland)
  • Motivation und Führung des Teams (aktuell 3,5 Mitarbeiter)
  • „Eigener“ Mitarbeiteraufbau von ca. 10-20 Externen innerhalb von 6 Monaten (Mindestfaktor 1,8 aufwärts)

Das Leben ist zu kurz für den falschen Arbeitgeber!

Jetzt Bewerben

Voraussetzungen / Anforderung

  • Mindestens ein Jahr durchgehende Erfahrung als 360°-Personaldisponent oder als operativ tätiger Niederlassungsleiter in der Zeitarbeit 
  • Leidenschaft für die Zeitarbeit und Erfolgswillen um weiterzukommen
  • Sie sind ein „Machertyp“, der keine KPI`s benötigt, da Sie wissen, dass Aktivität immer Passivität schlägt
"Am Sonntag beworben, am Montag mit dem Mandaten telefoniert und Ende Woche den Arbeitsvertrag unterschrieben – Spitze und vielen Dank!"
Marc B.
1

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2

Rückmeldung in 24h

Von Montag bis Donnerstag garantieren wir eine erste Rückmeldung innerhalb von 24h.
3

Erstgespräch nach 7 Tagen

Telefoninterview erfolgreich - persönliches Erstgespräch in der Regel nach 7 Tagen.

oder reinziehen (optional)

Maximal 10 PDF Dateien

Ansprechpartner Gabriele Schmid Interne Jobs

Gabriele Schmid

Leitung Inbound-Bewerber & Koordination Headhunting

KOREN CONSULTING KG

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