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Stellenanzeige Niederlassungsleiter (m/w/d) Kassel

Job-ID: 2813

Ort:

Kassel

Gehaltsspanne:

4.000 - 5.000

Ausrichtung:

gewerblich

Geschäftswagen:

Ja

Prämie:

Quartalsprämie

Urlaub:

30 Tage

Als Headhunter helfen wir branchenerfahrenen Kandidaten einen schnellen, einfachen und entspannten Jobwechsel in der Zeitarbeit & Personalberatung (intern) zu ermöglichen – das ist unser Job seit 2002.

  • 24-h-Rückmeldegarantie
    Bei Bewerbungseingang zwischen Mo. & Do.
  • Unbefristete Verträage
    Wir nehmen nur Suchmandate entgegen, die unbefristet sind.
  • Kostenlos für Bewerber
    War so, ist so und bleibt so!

Fakten & Benefits

Unser Kunde ist ein inhabergeführter Personaldienstleister, der 2021 dank seiner fairen und menschlichen Art und seiner loyalen, vertriebs-
und recruitingstarken internen Mitarbeiter, das erfolgreichste Geschäftsjahr in der langjährigen Unternehmensgeschichte feiern konnte.

Unser Kunde möchte in den nächsten Jahren auf 20 Standorte wachsen und sucht daher ein Team mit mindestens zwei Internen (zum Bsp. Niederlassungsleiter + Personaldisponent oder Recruiter), dass den Willen, die Fähigkeiten und den Mut hat, einen neuen Standort in Kassel zu eröffnen. Sie suchen das neue Büro mit aus!

Die Gehaltsrange liegt für Sie als Niederlassungsleiter, abhängig von Ihren Erfahrungen und bisherigen Erfolgen in der Zeitarbeit zwischen 4.000 und 5.000 € monatlich.

Selbstverständlich erhalten Sie einen Geschäftswagen auch zur privaten Nutzung und können perspektivisch die Gebietsleitung übernehmen.

Wenn Sie sich zutrauen, mit Ihrem Team in ca. 6 Monaten 25 bis 30 externe Mitarbeiter im gewerblichen Bereich mit einem Kalkulationsfaktor ab 1,8 aufwärts aufzubauen, sollten Sie sich unverbindlich
informieren.

Ihre Aufgaben

  • 100 % operativ arbeiten und die Verantwortung für die Niederlassung und die Erreichung der Ziele übernehmen
  • Recruiting, Vertrieb & Disposition im Bereich Anlernkräfte und Facharbeiter
  • Führung, Coaching und Motivation der internen Mitarbeiter

Das Leben ist zu kurz für den falschen Arbeitgeber!

Ihr Profil

  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Personaldisponent/Niederlassungsleiter in der Region Kassel
  • Sie sind es gewohnt, eigenständig neue Kunden und Mitarbeiter zu gewinnen und sind nicht von Rahmenvertragskunden abhängig
  • Sie haben mind. einen internen Mitarbeiter aus der Zeitarbeit, der sich mit Ihnen gemeinsam zutraut, Kassel zu eröffnen und “dabei zu bleiben”

"Am Sonntag beworben, am Montag mit dem Mandaten telefoniert und Ende Woche den Arbeitsvertrag unterschrieben – Spitze und vielen Dank!"
Marc B.
1

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2

Rückmeldung in 24h

Von Montag bis Donnerstag garantieren wir eine erste Rückmeldung innerhalb von 24h.
3

Erstgespräch innerhalb von 7 Tagen

Telefoninterview erfolgreich - persönliches Erstgespräch in der Regel innerhalb einer Woche.

oder reinziehen (optional)

Maximal 3 PDF Dateien (max. 5MB pro Datei)

Ansprechpartner Gabriele Schmid Interne Jobs

Gabriele Schmid

Leitung Inbound-Bewerber & Koordination Headhunting

KOREN CONSULTING KG

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