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Stellenanzeige Recruiter MED (m/w/d) Hamburg

Job-ID: 2716

Ort:

Hamburg

Gehaltsspanne:

3.000 - 4.500 €

Ausrichtung:

MED / Pflege/ PĂ€dagogik

PrÀmie:

Monatliche PrÀmienauszahlung - ohne Deckelung!

GeschÀftswagen:

auch zur Privatnutzung

Urlaub:

31 Tage

Als Headhunter helfen wir branchenerfahrenen Kandidaten einen schnellen, einfachen und entspannten Jobwechsel in der Zeitarbeit & Personalberatung (intern) zu ermöglichen – das ist unser Job seit 2002.

  • 24-h-RĂŒckmeldegarantie
    Bei Bewerbungseingang zwischen Mo. & Do.
  • Unbefristete VertrĂ€age
    Wir nehmen nur Suchmandate entgegen, die unbefristet sind.
  • Kostenlos fĂŒr Bewerber
    War so, ist so und bleibt so!

Fakten & Benefits

Die Medarmada.de ist ein Label der Jobarmada GmbH. Mit diesem Label möchte unser Kunde mit Ihrer Hilfe den GeschĂ€ftsbereich medizinische Personaldienstleistungen in Hamburg aufbauen. Als branchenerfahrener Kandidat aus der medizinischen Zeitarbeit (ÄrztevermittlungMedizin, Soziales oder PĂ€dagogik) können Sie sich bei unserem Kunden frei entfalten und Ihre RecruitingfĂ€higkeiten unter Beweis stellen - gerne mit eigespieltem internen Team.

Die Gehaltsrange liegt fĂŒr Sie als Recruiter, abhĂ€ngig von Ihren Erfahrungen und bisherigen Erfolgen in der medizinischen Zeitarbeit zwischen 3.000 und 4.500 € bei 13 MonatsgehĂ€ltern, GeschĂ€ftswagen (auch zur Privatnutzung) + eine monatliche Gewinnbeteiligung fĂŒr alle eingestellten bzw. vermittelten Kandidaten - ohne Deckelung).

Bei Interesse und entsprechendem Erfolg können Sie zeitnah den nĂ€chsten Karriereschritt zum ĂŒberregionalen Bereichsleiter Recruiting machen.

Wenn Sie sich zutrauen, monatlich zwischen 2 und 5 Mitarbeiter aus dem medizinisch/pflegerischen/pĂ€dagogischen Bereich einzustellen, sollten Sie sich unverbindlich informieren – es gibt keine Recruitingvorgaben; das Ergebnis ist entscheidend.

Ihre Aufgaben

  • 100 % operativ im Recruiting in Hamburg tĂ€tig sein  u.a.:
  • Social Media Recruiting
  • Telefonische und persönliche BewerbergesprĂ€che fĂŒhren
  • ArbeitsvertrĂ€ge erstellen
  • Stellenanzeigenschaltung
  • Mitarbeiterbetreuung

Das Leben ist zu kurz fĂŒr den falschen Arbeitgeber!

Ihr Profil

  • Mindestens ein Jahr durchgehende Erfahrung als Recruiter/Personaldisponent in der medizinischen Personaldienstleistung
  • Sie sind es gewohnt, eigenstĂ€ndig neue Mitarbeiter zu gewinnen und AuftrĂ€ge zeitnah und professionell zu besetzen
  • Sie sehen Ihre berufliche Zukunft auch in den nĂ€chsten Jahren in der Zeitarbeit
  • Sie haben einen hohen und gesunden Eigenantrieb und ein ausgezeichnetes Bewerbernetzwerk
"Am Sonntag beworben, am Montag mit dem Mandaten telefoniert und Ende Woche den Arbeitsvertrag unterschrieben – Spitze und vielen Dank!"
Marc B.
1

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RĂŒckmeldung in 24h

Von Montag bis Donnerstag garantieren wir eine erste RĂŒckmeldung innerhalb von 24h.
3

ErstgesprÀch innerhalb von 7 Tagen

Telefoninterview erfolgreich - persönliches ErstgesprÀch in der Regel innerhalb einer Woche.

oder reinziehen (optional)

Maximal 3 PDF Dateien (max. 5MB pro Datei)

Ansprechpartner Gabriele Schmid Interne Jobs

Gabriele Schmid

Leitung Inbound-Bewerber & Koordination Headhunting

KOREN CONSULTING KG

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GeschÀftswagen:ja

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