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Stellenanzeige Recruiter MED (m/w/d) Fürth

Job-ID: 2707

Ort:

Fürth

Gehaltsspanne:

3.000 - 4.500

Ausrichtung:

MED / Pflege/ Pädagogik

Prämie:

Monatliche Prämienauszahlung - ohne Deckelung!

Geschäftswagen:

auch zur Privatnutzung

Urlaub:

31 Tage

Als Headhunter helfen wir branchenerfahrenen Kandidaten einen schnellen, einfachen und entspannten Jobwechsel in der Zeitarbeit & Personalberatung (intern) zu ermöglichen – das ist unser Job seit 2002.

  • 24-h-Rückmeldegarantie
    Bei Bewerbungseingang zwischen Mo. & Do.
  • Unbefristete Verträage
    Wir nehmen nur Suchmandate entgegen, die unbefristet sind.
  • Kostenlos für Bewerber
    War so, ist so und bleibt so!

Fakten & Benefits

Die Medarmada.de ist ein Label der Jobarmada GmbH. Mit diesem Label möchte unser Kunde mit Ihrer Hilfe den Geschäftsbereich medizinische Personaldienstleistungen in Fürth aufbauen. Als branchenerfahrener Kandidat aus der medizinischen Zeitarbeit (ÄrztevermittlungMedizin, Soziales oder Pädagogik) können Sie sich bei unserem Kunden frei entfalten und Ihre Recruitingfähigkeiten unter Beweis stellen - gerne mit eigespieltem internen Team.

Die Gehaltsrange liegt für Sie als Recruiter, abhängig von Ihren Erfahrungen und bisherigen Erfolgen in der medizinischen Zeitarbeit zwischen 3.000 und 4.500 € bei 13 Monatsgehältern, Geschäftswagen (auch zur Privatnutzung) + eine monatliche Gewinnbeteiligung für alle eingestellten bzw. vermittelten Kandidaten - ohne Deckelung).

Bei Interesse und entsprechendem Erfolg können Sie zeitnah den nächsten Karriereschritt zum überregionalen Bereichsleiter Recruiting machen.

Wenn Sie sich zutrauen, monatlich zwischen 2 und 5 Mitarbeiter aus dem medizinisch/pflegerischen/pädagogischen Bereich einzustellen, sollten Sie sich unverbindlich informieren – es gibt keine Recruitingvorgaben; das Ergebnis ist entscheidend.

Ihre Aufgaben

  • 100 % operativ im Recruiting in Fürth tätig sein  u.a.:
  • Social Media Recruiting
  • Telefonische und persönliche Bewerbergespräche führen
  • Arbeitsverträge erstellen
  • Stellenanzeigenschaltung
  • Mitarbeiterbetreuung

Das Leben ist zu kurz für den falschen Arbeitgeber!

Ihr Profil

  • Mindestens ein Jahr durchgehende Erfahrung als Recruiter/Personaldisponent in der medizinischen Personaldienstleistung
  • Sie sind es gewohnt, eigenständig neue Mitarbeiter zu gewinnen und Aufträge zeitnah und professionell zu besetzen
  • Sie sehen Ihre berufliche Zukunft auch in den nächsten Jahren in der Zeitarbeit
  • Sie haben einen hohen und gesunden Eigenantrieb und ein ausgezeichnetes Bewerbernetzwerk
"Am Sonntag beworben, am Montag mit dem Mandaten telefoniert und Ende Woche den Arbeitsvertrag unterschrieben – Spitze und vielen Dank!"
Marc B.
1

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2

Rückmeldung in 24h

Von Montag bis Donnerstag garantieren wir eine erste Rückmeldung innerhalb von 24h.
3

Erstgespräch innerhalb von 7 Tagen

Telefoninterview erfolgreich - persönliches Erstgespräch in der Regel innerhalb einer Woche.

oder reinziehen (optional)

Maximal 3 PDF Dateien (max. 5MB pro Datei)

Ansprechpartner Gabriele Schmid Interne Jobs

Gabriele Schmid

Leitung Inbound-Bewerber & Koordination Headhunting

KOREN CONSULTING KG

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