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Stellenanzeige Personaldisponent TOP-Gehalt (m/w/d) Stuttgart

Job-ID: 2886

Ort:

Stuttgart

Gehaltsspanne:

5.000 - 8.000

Ausrichtung:

MED / Pflege/ Pädagogik

Geschäftswagen:

auch zur Privatnutzung

Benefits:

13 Monatsgehalt (auf freiwilliger Basis)

Urlaub:

30 Tage

Als Headhunter helfen wir branchenerfahrenen Kandidaten einen schnellen, einfachen und entspannten Jobwechsel in der Zeitarbeit & Personalberatung (intern) zu ermöglichen – das ist unser Job seit 2002.

  • 24-h-Rückmeldegarantie
    Bei Bewerbungseingang zwischen Mo. & Do.
  • Unbefristete Verträage
    Wir nehmen nur Suchmandate entgegen, die unbefristet sind.
  • Kostenlos für Bewerber
    War so, ist so und bleibt so!

Fakten & Benefits

Die Gehaltsrange liegt für Sie als Personaldisponent, abhängig von Ihren Erfahrungen und bisherigen Erfolgen in der Zeitarbeit, zwischen 5.000 und 8.000 € + Geschäftswagen (auch zur Privatnutzung) + weitere Benefits, die Sie positiv überraschen werden.

Unser Auftraggeber genießt einen guten Ruf sowohl bei externen Mitarbeitern als auch bei den Kundenunternehmen (u.a. Krankenhäuser & Pflegeheime) und steht zudem auf einem sehr stabilen finanziellen Fundament.

Bei Interesse und entsprechendem Erfolg werden Ihnen weitere Karriereschritte ermöglicht.


Ihre Aufgaben

  • ca. 10 % Mitarbeitervertrieb
    D.h. Sie verleihen (AÜ) externe Mitarbeiter aus dem medizinischen Bereich) via Telefon und nutzen ebenso digitale Vertriebskanäle

  • ca. 90% Mitarbeiterbetreuung, Recruiting & Disposition
    Sie sind der Ansprechpartner Nr. 1 für die externen Mitarbeiter; ob es um Rückfragen zu einer Abrechnung geht oder um aktuelle oder zukünftige Einsätze. Sie sind Mitarbeiterbetreuer und Vertriebler in Personalunion.

Das Leben ist zu kurz für den falschen Arbeitgeber!

Ihr Profil

  • Mindestens ein Jahr durchgehende Erfahrung als Personaldisponent in der Zeitarbeit intern (medizinische Erfahrung ist keine Bedingung)
  • Sie wollen im Zukunftsmarkt medizinische Personaldienstleistungen tätig werden
  • Sie sind vertriebsaffin und beweisen es, indem Sie sich durch konsequente Vertriebsaktivitäten im Innendienst für Ihre bestehenden und neuen externen Mitarbeiter einsetzen
"Am Sonntag beworben, am Montag mit dem Mandaten telefoniert und Ende Woche den Arbeitsvertrag unterschrieben – Spitze und vielen Dank!"
Marc B.
1

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2

Rückmeldung in 24h

Von Montag bis Donnerstag garantieren wir eine erste Rückmeldung innerhalb von 24h.
3

Erstgespräch innerhalb von 7 Tagen

Telefoninterview erfolgreich - persönliches Erstgespräch in der Regel innerhalb einer Woche.

oder reinziehen (optional)

Maximal 3 PDF Dateien (max. 5MB pro Datei)

Ansprechpartner Gabriele Schmid Interne Jobs

Gabriele Schmid

Leitung Inbound-Bewerber & Koordination Headhunting

KOREN CONSULTING KG

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