
Stellenanzeige Personaldisponent MED Innendienst (m/w/d) Stuttgart
Job-ID: 2805
Als Headhunter helfen wir branchenerfahrenen Kandidaten einen schnellen, einfachen und entspannten Jobwechsel in der Zeitarbeit & Personalberatung (intern) zu ermöglichen – das ist unser Job seit 2002.
- 24-h-Rückmeldegarantie
Bei Bewerbungseingang zwischen Mo. & Do. - Unbefristete Verträge
Wir nehmen nur Suchmandate entgegen, die unbefristet sind. - Kostenlos für Bewerber
War so, ist so und bleibt so!

Stellenanzeige Personaldisponent MED Innendienst (m/w/d) Stuttgart
Job-ID: 2805
Ort:
Stuttgart
Gehaltsspanne:
3.500 - 6.500 €
Ausrichtung:
MED / Pflege/ Pädagogik
Benefits:
13 Monatsgehalt (auf freiwilliger Basis)
Geschäftswagen:
auch zur Privatnutzung
Urlaub:
30 Tage
Als Headhunter helfen wir branchenerfahrenen Kandidaten einen schnellen, einfachen und entspannten Jobwechsel in der Zeitarbeit & Personalberatung (intern) zu ermöglichen – das ist unser Job seit 2002.
- 24-h-Rückmeldegarantie
Bei Bewerbungseingang zwischen Mo. & Do. - Unbefristete Verträage
Wir nehmen nur Suchmandate entgegen, die unbefristet sind. - Kostenlos für Bewerber
War so, ist so und bleibt so!

Fakten & Benefits
Die Gehaltsrange liegt für Sie als Personaldisponent, abhängig von Ihren Erfahrungen und bisherigen Erfolgen in der Zeitarbeit, zwischen 3.500 und 6.500 € + Geschäftswagen (auch zur Privatnutzung) + weitere Benefits, die Sie positiv überraschen werden.
Unser Auftraggeber genießt einen guten Ruf sowohl bei externen Mitarbeitern als auch bei den Kundenunternehmen (u.a. Krankenhäuser & Pflegeheime) und steht zudem auf einem sehr stabilen finanziellen Fundament.
Bei Interesse und entsprechendem Erfolg werden Ihnen weitere Karriereschritte ermöglicht.
Ihre Aufgaben
- 50 % Mitarbeitervertrieb
D.h. Sie verleihen (AÜ) externe Mitarbeiter aus dem medizinischen Bereich) via Telefon und nutzen ebenso digitale Vertriebskanäle - 50% Mitarbeiterbetreuung & Disposition
Sie sind der Ansprechpartner Nr. 1 für die externen Mitarbeiter; ob es um Rückfragen zu einer Abrechnung geht oder um aktuelle oder zukünftige Einsätze. Sie sind Mitarbeiterbetreuer und Vertriebler in Personalunion.

Ihr Profil
- Mindestens ein Jahr durchgehende Erfahrung als Personaldisponent in der Zeitarbeit intern (medizinische Erfahrung ist keine Bedingung)
- Sie wollen im Zukunftsmarkt medizinische Personaldienstleistungen tätig werden
- Sie sind vertriebsaffin und beweisen es, indem Sie sich durch konsequente Vertriebsaktivitäten im Innendienst für Ihre bestehenden und neuen externen Mitarbeiter einsetzen
Rückmeldung in 24h
Erstgespräch innerhalb von 7 Tagen

Gabriele Schmid
Leitung Inbound-Bewerber & Koordination Headhunting
KOREN CONSULTING KG