Stellenanzeige Personaldisponent (m/w/d) Pädagodik Köln
Job-ID: 3005
Als Headhunter helfen wir branchenerfahrenen Kandidaten einen schnellen, einfachen und entspannten Jobwechsel in der Zeitarbeit & Personalberatung (intern) zu ermöglichen – das ist unser Job seit 2002.
- 24-h-Rückmeldegarantie
Bei Bewerbungseingang zwischen Mo. & Do. - Unbefristete Verträge
Wir nehmen nur Suchmandate entgegen, die unbefristet sind. - Kostenlos für Bewerber
War so, ist so und bleibt so!
Stellenanzeige Personaldisponent (m/w/d) Pädagodik Köln
Job-ID: 3005
Ort:
Köln
Gehaltsspanne:
3.200 - 4.400 €
Ausrichtung:
Pädagogik
Prämie:
Ja!
Geschäftswagen:
auch zur Privatnutzung
Urlaub:
30 Tage
Als Headhunter helfen wir branchenerfahrenen Kandidaten einen schnellen, einfachen und entspannten Jobwechsel in der Zeitarbeit & Personalberatung (intern) zu ermöglichen – das ist unser Job seit 2002.
- 24-h-Rückmeldegarantie
Bei Bewerbungseingang zwischen Mo. & Do. - Unbefristete Verträage
Wir nehmen nur Suchmandate entgegen, die unbefristet sind. - Kostenlos für Bewerber
War so, ist so und bleibt so!
Fakten & Benefits
Die Gehaltsrange liegt für Sie als Personaldisponent, abhängig von Ihren Erfahrungen und bisherigen Erfolgen in der Zeitarbeit, zwischen 3.200 und 4.400 € bei 13 Monatsgehältern, Geschäftswagen (auch zur Privatnutzung) + eine jährliche Erfolgsbeteiligung, die in der Regel 1,5 bis 3 Monatsgehälter beträgt. TOP-Performer (hohe Roherträge & externe Mitarbeiteranzahl) haben letztes Jahr eine Erfolgsprämie in Höhe Ihres Jahresgehaltes erhalten!
Bei Interesse und entsprechendem Erfolg werden Ihnen bei unserem inhabergeführten Personaldienstleister mit deutschlandweit tätigem Niederlassungsnetz weitere Karriereschritte ermöglicht: beweisen Sie sich und werden Sie in den den nächsten ein bis zwei Jahren Niederlassungsleiter.
Wenn Sie gerne in der pädagogischen Zeitarbeit tätig sind oder gerne tätig werden möchten, sollten Sie sich unverbindlich informieren.
Ihre Aufgaben
Ausbau der bestehenden Niederlassung (Pädagogik)
Entweder 360° Tätigkeit (Recruiting, Akquise, Vertrieb, Mitarbeiterbetreuung & Disposition )
oder nach jeweiligen Wunschschwerpunkt (Zum Bsp. Recruiting, Mitarbeiterbetreuung, Disposition oder Vertrieb)
Ihr Profil
Mindestens ein Jahr durchgehende Erfahrung als Personaldisponent in der Zeitarbeit intern (medizinische / pflegerische / pädagogische Zeitarbeitserfahrung ist keine Bedingung)
Gute Deutschkenntnisse und die gängigen PC-Kenntnisse
Spaß an der Arbeit mit Menschen
Rückmeldung in 24h
Erstgespräch innerhalb von 7 Tagen
Gabriele Schmid
Leitung Inbound-Bewerber & Koordination Headhunting
KOREN CONSULTING KG
