Stellenanzeige Personalberater (PERM) Düsseldorf (m/w/d)

Job-ID: 2594

Als Headhunter helfen wir branchenerfahrenen Kandidaten einen schnellen, einfachen und entspannten Jobwechsel in der Zeitarbeit & Personalberatung (intern) zu ermöglichen – das ist unser Job seit 2002.

Mit 24h-Rückmeldegarantie auf Ihre Bewerbung & über 1.000 vermittelten Kandidaten!

Ort:
Düsseldorf
Gehaltsspanne:
3.500 - 4.000
Ausrichtung:
Finance
Prämie:
bis zu 30% Umsatzbeteiligung
Urlaub:
30 Tage
Geschäftswagen:
optional

Fakten & Benefits

Das Grundgehalt beträgt zwischen 3.500 und 4.000 € monatlich - bei 13 Monatsgehältern. Generieren Sie einen Vermittlungsumsatz in Höhe von 200.000 € p.a., beträgt Ihr Jahresgehalt ca. 80.000 € . Ganz einfach - je höher Ihr Vermittlungsumsatz ist, umso höher ist Ihre Prämie - eine Deckelung Ihrer Prämie gibt es nicht.

Sie möchten nicht jeden Tag um 08:00 Uhr im Büro sein? Dann wird Ihnen die Gleitzeitregelung (Beginn zwischen 08:00 und 08:30 Uhr) gefallen.

Ebenso ist eine 30 Stundenwoche möglich, wenn Sie etwas kürzer treten möchten oder beispielweise aus der Elternzeit "langsam" wieder durchstarten wollen. Eine Homeofficeregelung (1 - 2 Tage in der Woche) ist nach der Probezeit möglich.

Wenn Sie keine Lust auf Großraumbüros haben, werden Sie sich hier wohlfühlen (max. 2-3 Personen pro Büroraum).

Starre Vertriebs- und Recruitingvorgaben werden Sie hier nicht finden - ein gesunder Eigenantrieb und Spaß am Job des Personalberaters wird jedoch vorausgesetzt. 

Durch Ihren Erfolg können Sie die nächsten Karriereschritte aktiv mitgestalten - beweisen Sie sich sich als professioneller Personalberater und entwickeln Sie sich weiter zum Teamleiter, Standortleiter (Standortneuaufbau), Geschäftsführer bis hin zum geschäftsführenden Gesellschafter.

Unser inhabergeführter Auftraggeber ist ausschließlich in der spezialisierten Personalberatung (keine Arbeitnehmerüberlassung) tätig und sucht für den Fachbereich Finance einen ambitionierten 360°-Personalberater.  Unterstützt werden Sie zusätzlich durch das langjährige und erfolgreiche Recruitingteam.

Die Kundenstruktur unseren Mandanten kann sich sehen lassen: vom S-Dax bis DAX-Unternehmen, ebenso gehören mittelständische und nicht börsennotierte Firmen dazu
.

Sollte Ihnen Köln als Arbeitsort eher entgegenkommen, ist dies auch möglich - vom ersten Tag an!


+49(0)30-63313060

Ihre Aufgaben als Personalberater Finance (m/w/d) - PERM

  • Eigenständige Gewinnung von Neukunden mit dem Fokus auf Finance-Positionen im Bereich Personalvermittlung; ggf. auch Interim-Management; ebenso anschließende Betreuung und weiterer Ausbau der Geschäftsbeziehungen zu "Ihren" Kunden
  • Kandidatenvertrieb - die Datenbank ist gut gepflegt und Sie haben genügend Potential um auch wirklich gute Kandidaten anbieten zu können
  • Recruiting von Finance-Kandidaten -  wenn Sie einen Kandidaten finden der vermittelt wird - dieser aber nicht Ihr Account ist - erhalten Sie trotzdem eine Prämie
  • Wenn Sie  "Vollblutvertriebler" sind und Ihnen das Recruiting weniger liegt, dann lassen Sie es sein. Dann kümmert sich das Recruitingteam um die Besetzung Ihrer gewonnen Aufträge

Das Leben ist zu kurz für den falschen Arbeitgeber!

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Voraussetzungen / Anforderung

  • Mindestens 1,5 Jahre Erfahrung als Personalberater (PERM und/ oder INTERIM MANAGEMENET) mit bisherigem Fokus auf Kandidatenvertrieb / Neukundengewinnung
  • Wenn Sie aktuell in der kaufmännischen Arbeitnehmerüberlassung als Personaldisponent/Personalberater tätig sind und sich zukünftig nur noch auf die Personalvermittlung konzentrieren möchten, ist Ihre Bewerbung ebenso willkommen 
  • Ihre bisherigen PV-Umsätze liegen p.a. bei mindestens 170.000 €, wenn Sie bisher nur in der Vermittlung tätig waren. Wenn Ihr Hauptgeschäft bisher die AÜ ist und war, sollten Sie mindestens 100.000 € p.a. an reinen PV-Umsätzen generiert haben
  • Spaß am Job des Personalberaters
  • Interesse sich in Finance-Berufe einzuarbeiten, wenn hier noch keine Erfahrung vorliegt

"Am Sonntag beworben, am Montag mit dem Mandaten telefoniert und Ende Woche den Arbeitsvertrag unterschrieben – Spitze und vielen Dank!"
Marc B.
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2

Rückmeldung in 24h

Von Montag bis Donnerstag garantieren wir eine erste Rückmeldung innerhalb von 24h.
3

Erstgespräch innerhalb von 7 Tagen

Telefoninterview erfolgreich - persönliches Erstgespräch in der Regel innerhalb einer Woche.

oder reinziehen (optional)

Maximal 3 PDF Dateien (max. 5MB pro Datei)

Ansprechpartner Gabriele Schmid Interne Jobs

Gabriele Schmid

Leitung Inbound-Bewerber & Koordination Headhunting

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