Stellenanzeige Niederlassungsleiter Zeitarbeit (m/w/d) Leipzig

Job-ID: 3115 vor 22 Stunden

Ansprechpartner Gabriele Schmid Interne Jobs

Ihr Ansprechpartner

Gabriele Schmid

Ort

04109 Leipzig

Gehaltsspanne

4.000 - 5.000 €

Prämie

10 % vom Gewinn

Geschäftswagen

Ja (mit Privatnutzung)

Urlaub

30

Ausrichtung

gewerblich

Fakten & Benefits

Unser erfolgreicher Kunde mit deutschlandweitem Niederlassungsnetz sucht für seinen Standort Leipzig einen Niederlassungsleiter, der vom erfolgreichen Ausbau der Niederlassung profitieren möchte.

Das Monatsgrundgehalt liegt für Sie als Niederlassungsleiter, abhängig von Ihren Erfahrungen und bisherigen Erfolgen in der Zeitarbeit zwischen 4.000 und 5.000 € + Geschäftswagen den Sie auch privat nutzen können + 10 % monatlicher Gewinnbeteiligung (OHNE Verrechnung von Negativmonaten).

Erfolgreiche Niederlassungsleiter verdienen bei unserem Kunden jährlich im sechsstelligen Bereich.

Wenn Sie gerne autark und ohne Vorgaben arbeiten möchten, sollten Sie sich unverbindlich informieren - gerne auch im Vorfeld telefonisch.

Ihre Aufgaben

  • Ausbau der bestehenden Niederlassung

  • Führung & Motivation des internen Teams 

  • 100 % operativ mitarbeiten und "Führen durch Vormachen"

  • Verantwortung für das Betriebsergebnis - Sie sind der Geschäftsführung direkt unterstellt

Das Leben ist zu kurz für den falschen Arbeitgeber!

Ihr Profil

  • Mindestens zwei Jahre durchgehende Erfahrung als Personaldisponent oder mindestens ein Jahr als Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung (bei maximal einem Personaldienstleister) - Kandidaten aus der "zweiten Reihe" sind herzlich willkommen

  • Sie sind kommunikativ, vertriebs - und führungsstark 

  • Sie bringen Kenntnisse der gängigen Zeitarbeits-Software und in PC-Anwendungen mit

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

"Am Sonntag beworben, am Montag mit dem Mandaten telefoniert und Ende Woche den Arbeitsvertrag unterschrieben – Spitze und vielen Dank!"
Marc B.

Unser Bewerbungsprozess

Als Headhunter helfen wir branchenerfahrenen Kandidaten einen schnellen, einfachen und entspannten Jobwechsel in der Zeitarbeit & Personalberatung (intern) zu ermöglichen – das ist unser Job seit 2002.

  • 24-h-Rückmeldegarantie
    Bei Bewerbungseingang zwischen Mo. & Do.
  • Unbefristete Verträge
    Wir nehmen nur Suchmandate entgegen, die unbefristet sind.
  • Kostenlos für Bewerber
    War so, ist so und bleibt so!
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