Stellenanzeige Niederlassungsleiter (m/w/d) - Pädagogik Berlin

Job-ID: 3084 vor 12 Tagen

Ansprechpartner Gabriele Schmid Interne Jobs

Ihr Ansprechpartner

Gabriele Schmid

Ort

10409 Berlin

Gehaltsspanne

4.500 - 6.000 €

Geschäftswagen

ja (inkl. Privatnutzung)

Urlaub

30

Benefits

Schulungen & Coachings

KPI

keine Vertriebs- und Recruitingvorgaben

Fakten & Benefits

Unser erfolgreicher Kunde sucht für seinen bestehenden Standort im Zentrum von Berlin einen Niederlassungsleiter (m / w / d) für den Bereich Pädagogik - der Schwerpunkt ist die Überlassung von Erziehern.

Das Monatsgrundgehalt liegt für Sie als Niederlassungsleiter, abhängig von Ihren Erfahrungen und Erfolgen in der pädagogischen bzw. medizinischen Zeitarbeit zwischen 4.500 und 6.000 € + Geschäftswagen (auch zur Privatnutzung) + einer erfolgsabhängigen Prämie.

Erfolgreiche Niederlassungsleiter verdienen bei unserem Kunden jährlich im sechsstelligen Bereich.

Wenn Sie die Personaldienstleitung mögen und wirklich vorankommen (Perspektiven in Richtung Geschäftsführung sind gegeben) wollen, sollten Sie sich unverbindlich informieren - gerne auch im Vorfeld telefonisch.

Ihre Aufgaben

  • Sukzessiver Ausbau der bestehenden und erfolgreichen Niederlassung durch klassische Vertriebs- und Recruitingaktivitäten

  • Führung & Motivation des vier bis fünfköpfigen internen Teams

  • Betriebswirtschaftliche Verantwortung (Mitarbeiteranzahl-Extern, Direktvermittlungen, Roherträge, Krankheitsquoten etc.) der Niederlassung

  • 100 % operativ mitarbeiten und "Führen durch Vormachen"

Das Leben ist zu kurz für den falschen Arbeitgeber!

Ihr Profil

  • Sie sind ein erfahrener Personaldisponent (mindestens ein Jahr mit Erfahrung in der Überlassung von Erziehern)

  • ODER Sie kommen aus der Internen medizinischen / pflegerischen Personaldienstleistung und möchten auf den Bereich Pädagogik "umsatteln"  

  • Sie sind führungs- und kommunikationsstark 

  • Sie bringen Kenntnisse der gängigen Zeitarbeits-Software und in PC-Anwendungen mit

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

"Am Sonntag beworben, am Montag mit dem Mandaten telefoniert und Ende Woche den Arbeitsvertrag unterschrieben – Spitze und vielen Dank!"
Marc B.

Unser Bewerbungsprozess

Als Headhunter helfen wir branchenerfahrenen Kandidaten einen schnellen, einfachen und entspannten Jobwechsel in der Zeitarbeit & Personalberatung (intern) zu ermöglichen – das ist unser Job seit 2002.

  • 24-h-Rückmeldegarantie
    Bei Bewerbungseingang zwischen Mo. & Do.
  • Unbefristete Verträge
    Wir nehmen nur Suchmandate entgegen, die unbefristet sind.
  • Kostenlos für Bewerber
    War so, ist so und bleibt so!
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