Bewerben Sie sich per:

Stellenanzeige Head of Recruiting Medizin & Pflege Stuttgart

Job-ID: 2887

Ort:

Stuttgart

Gehaltsspanne:

5.300 - 8.500

Ausrichtung:

Medizin & Pflege

Geschäftswagen:

ja

Urlaub:

30

Arbeitszeit:

40 Stundenwoche

Als Headhunter helfen wir branchenerfahrenen Kandidaten einen schnellen, einfachen und entspannten Jobwechsel in der Zeitarbeit & Personalberatung (intern) zu ermöglichen – das ist unser Job seit 2002.

  • 24-h-Rückmeldegarantie
    Bei Bewerbungseingang zwischen Mo. & Do.
  • Unbefristete Verträage
    Wir nehmen nur Suchmandate entgegen, die unbefristet sind.
  • Kostenlos für Bewerber
    War so, ist so und bleibt so!

Fakten & Benefits

Ihr Grundgehalt beträgt abhängig von Ihren Erfahrungen als Recruiter in der Zeitarbeit (intern) und Ihren bisherigen Erfolgen/Erfahrungen im Recruiting von medizinischem und pflegerischem Personal beträgt 12 5.300 bis 8.500 €, 30 Tage Urlaub + Geschäftswagen (auch zur Privatnutzung). Ein dreizehntes Monatsgehalt wird auf freiwilliger Basis ausbezahlt.

Unser inhabergeführter, finanziell starker und attraktiver Auftraggeber (Personaldienstleister aus dem Bereich Medizin & Pflege) sucht für seinen Standort im Zentrum von Stuttgart eine ambitionierte  Recruiterpersönlichkeit.

Wenn Sie bereit sind, den vollständigen operativen und strategischen Recruitingprozess (u.a. Website, Kampagnen-Websites, Social Media Recruiting) erfolgreich mitzugestalten und umzusetzen, sind Sie hier richtig. 

Da Sie der Geschäftsführung direkt unterstellt sind, profitieren Sie zusätzlich durch schnelle und kurze Entscheidungswege.

Ihre Aufgaben

  • Ca. 20-40 % operatives Recruiting von externem Personal (Personalvermittlung und AÜ) aus dem Bereich Medizin & Pflege; vom ersten Gespräch bis hin zum Abschluss des Arbeitsvertrages

  • Fachliche Führung eines 2-4 köpfigen Recruiting-Teams

  • Managen und implementieren von Recruiting-Kampagnen (vorwiegend digital) mit dazugehöriger Erfolgsmessung

  • Sie haben das Recuitingcontrolling (SOLL-IST-Abgleich) im Auge und sorgen hierbei auch für die Erschließung neuer Mitarbeitergewinnungskanäle

  • Ausbau des EU-Arbeitsvermittler-Netzwerkes und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

  • Gesamtkonzeption aller Stellenanzeigen (UX sollte Ihnen ein Begriff sein), d.h. Sie arbeiten auch mit externen Agenturen zusammen

  • Gerne mehrsprachig, ist jedoch keine Voraussetzung

Das Leben ist zu kurz für den falschen Arbeitgeber!

Ihr Profil

  • Mindestens zwei Jahre durchgehende Erfahrung als Recruiter in der Zeitarbeit (MEDIZIN- und PFLEGE-KENNTNISSE sind wünschenswert, jedoch kein K.O.-Kriterium)

  • Erfahrung in der Umsetzung von zielgerichteten Recruiting-Kampagnen - gerne im MEDICAL-Segment

  • Hohe Affinität zur IT und zum digitalen Recruitment

  • Ihre Kreativität leben Sie gerne aus und haben vor allem Spaß daran, neue Recruiting-Ideen zu entwickeln

  • Selbständige, zielstrebige und strukturierte Arbeitsweise

  • KommunikationsstärkeVerbindlichkeit und Überzeugungsstärke sind natürliche Stärken von Ihnen

"Am Sonntag beworben, am Montag mit dem Mandaten telefoniert und Ende Woche den Arbeitsvertrag unterschrieben – Spitze und vielen Dank!"
Marc B.
1

Bewerben

Senden Sie uns Ihre Bewerbung noch heute per E-Mail oder Formular.
E-Mail
2

Rückmeldung in 24h

Von Montag bis Donnerstag garantieren wir eine erste Rückmeldung innerhalb von 24h.
3

Erstgespräch innerhalb von 7 Tagen

Telefoninterview erfolgreich - persönliches Erstgespräch in der Regel innerhalb einer Woche.

oder reinziehen (optional)

Maximal 3 PDF Dateien (max. 5MB pro Datei)

Ansprechpartner Gabriele Schmid Interne Jobs

Gabriele Schmid

Leitung Inbound-Bewerber & Koordination Headhunting

KOREN CONSULTING KG

Ähnliche Jobs

Recruiter - Zeitarbeit intern (m/w/d) Perspektive Leiter Recruiting

22. September 2022
Ort: Stuttgart
Gehaltsspanne:4.000 - 6.000
Ausrichtung:MED & Pflege
Prämie:ja

Personaldisponent Medizin (m/w/d)

25. September 2022
Ort: Stuttgart
Gehaltsspanne:3.500 - 5.500
Ausrichtung:Medizin
Prämie:Jährliche Erfolgsbeteiligung

Personaldisponent TOP-Gehalt (m/w/d)

25. September 2022
Ort: Stuttgart
Gehaltsspanne:5.000 - 8.000
Ausrichtung:MED / Pflege/ Pädagogik
Geschäftswagen:auch zur Privatnutzung

Social Media Recruiter Medical

29. September 2022
Ort: Stuttgart
Gehaltsspanne:4.000 - 5.500
Ausrichtung:MED & Pflege
Urlaub:30

Teamleiter Recruiting Medical (m/w/d)

29. September 2022
Ort: Stuttgart
Gehaltsspanne:5.000 - 7.000
Ausrichtung:MED & Pflege
Prämie:ja

Personaldisponent Pflege (m/w/d)

29. September 2022
Ort: Stuttgart
Gehaltsspanne:3.500 - 5.500
Ausrichtung:Pflege
Prämie:Jährliche Erfolgsbeteiligung

Kein passender Job dabei?