Stellenanzeige Niederlassungsleiter (PERM & TEMP) Office Nürnberg

Job-ID: 3201 Gerade eben

Ansprechpartner Gabriele Schmid Interne Jobs

Ihr Ansprechpartner

Gabriele Schmid

Ort

90402 Nürnberg

Gehaltsspanne

4.000 - 6.000 €

Perspektiven

Geschäftsführung

Prämie

bis zu 20%

Geschäftswagen

ja

Urlaub

30 Tage

Fakten & Benefits

Unser Auftraggeber ist ein spezialisierter kaufmännischer Personaldienstleister und möchte mit einem markterfahrenen Team in Nürnberg einen neuen Standort eröffnen.

Das Fixum für den Start beträgt zwischen 4.000 und 6.000 € x 13 und ist abhängig von Ihren Erfahrungen und bisherigen Erfolgen in der AÜ & Direktvermittlung von kaufmännischen Qualifikationen". Auf den erwirtschafteten Deckungsbeitrag erhalten Sie zwischen 12 und 20 % Provision – bei quartalsweiser Auszahlung. 

Des Weiteren steht Ihnen ein Geschäftswagen auch zur Privatnutzung zur Verfügung und Sie können, abhängig von Ihrem Wohnort, entscheiden in welchem Stadtteil von Dortmund Sie das Büro eröffnen werden.

Ihre Aufgaben

  • Aufbau des Geschäftsbereiches OFFICE in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung & Personalvermittlung

  • Sie arbeiten 100 % operativ mit (360°-Tätigkeit: Recruiting, Akquise, Vertrieb, Kandidatenbetreuung)

  • Vollständige Budgetverantwortung und Planung

  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Das Leben ist zu kurz für den falschen Arbeitgeber!

Ihr Profil

  • Mindestens zwei Jahre durchgehende Erfahrung als Personaldisponent / Niederlassungsleiter von kaufmännischen Berufen

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Sicherer Umgang mit digitalen Recruiting-Tools

  • Vertriebs- und recruitingstarke Persönlichkeit 

  • Führerscheinklasse B   

"Am Sonntag beworben, am Montag mit dem Mandaten telefoniert und Ende Woche den Arbeitsvertrag unterschrieben – Spitze und vielen Dank!"
Marc B.

Unser Bewerbungsprozess

Als Headhunter helfen wir branchenerfahrenen Kandidaten einen schnellen, einfachen und entspannten Jobwechsel in der Zeitarbeit & Personalberatung (intern) zu ermöglichen – das ist unser Job seit 2002.

  • 24-h-Rückmeldegarantie
    Bei Bewerbungseingang zwischen Mo. & Do.
  • Unbefristete Verträge
    Wir nehmen nur Suchmandate entgegen, die unbefristet sind.
  • Kostenlos für Bewerber
    War so, ist so und bleibt so!
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